أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جدد في Wealth Relationship Manager (Retail Affluent Segment).
* الوظيفة الأولى بقطاع التجزئة المصرفية Wealth Relationship Manager (Retail Affluent Segment):
وتتضمن طبيعة الوظيفة الاستشارات المالية الشاملة لمساعدة عملائه على النمو وحماية ثرواتهم، إدارة وتسويق العلاقات مع العملاء الرئيسيين وتطوير أعمال جديدة مهمة بناءً على فهم السوق وتحليله، وسيكون مسؤولاً عن العلاقات العامة لحسابات الثروة باستخدام مجموعة من الكفاءات بالإضافة إلى تعظيم عوائد/ ربحية المحفظة، وتحديد فرص السوق، والامتثال لسياسة وإجراءات البنك.
* أما الوظيفة الثانية Wealth Relationship Manager (Retail Affluent Segment):
وتتطلب تطوير خطة عمل لاكتساب ثروة عملاء جدد من خلال بيع خدمة عالية الجودة ومفيدة للطرفين، إضافة إلى تحقيق أهداف المبيعات تمشيًا مع أفضل ممارسات الخدمات من خلال توليد العملاء المتوقعين والمبيعات والأعمال المشار إليها لتلبية المبيعات الشهرية، وزيادة إجمالي رصيد المحفظة لقاعدة العملاء الحاليين الذين يعرّفهم البنك بأنهم “عملاء الثروة” وأولئك الذين لديهم القدرة على التطور إلى عملاء ثروة من خلال تحديد الاحتياجات والتطلعات المخفية للعملاء، وتلبية هذه الاحتياجات من خلال تقديم خطة مالية مصممة خصيصًا لتحقيق تلبية احتياجات كل عميل، مع المرونة في تلقي طلبات العميل لإظهار صورة من الثقة وضمان تنفيذ معالجة المعاملات بدون أخطاء، وتعظيم الربحية وأداء المبيعات من خلال إجراء مكالمات مستمرة للعملاء الحاليين والجدد، إلى جانب البيع المتقاطع لمنتجات وخدمات البنك ودعم نمو إيرادات الأصول وغير الأصول.
الوظيفة الثالثة Wealth Relationship Manager (Retail Affluent Segment):
وتتطلب أن يكون لديه درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة، وأن يكون لديه خبرة 4 سنوات كحد أدنى في إدارة العلاقات (إدارة الثروات)، أن يكون لديه سجل حافل بإدارة العلاقات والمبيعات، أن يكون ممتاز في اللغة الإنجليزية، أن يكون لديه مهارات الاتصال والتفاوض والبيع ممتازة، أن يكون لديه مهارات العرض الجيد.
